募集背景
双日グループ全体のIT活用拡大に伴い、運用サービスには「守る運用」から「改善・価値創出する運用」への変革が求められています。当社では今後さらに運用品質の向上やサービス標準化を推進していくため、運用保守経験を活かしながら運用設計・品質管理・顧客折衝など上流業務に挑戦いただける方を募集します。
業務内容
双日および双日グループ向けITインフラ運用サービスを担うチームのリーダーポジションです。
双日テックイノベーションの運用統括者と連携しながら、運用サービス全体の品質向上や改善活動を推進いただきます。
単なる運用管理ではなく、運用受入れ・運用設計・品質改善・顧客折衝など、サービスマネジメント領域を幅広く担当いただきます。
実務オペレーションはメンバーやビジネスパートナーが担当するため、本ポジションでは運用の改善・高度化を中心に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規プロダクト/サービスの運用受け入れ、運用設計
・運用保守における品質管理
・インシデント管理/問題管理の統括
・ビジネスパートナーコントロール
・運用状況のレポーティング、および双日情報システム部門との顧客折衝
※実務オペレーションはメンバー・BPが担当しており、本ポジションはマネジメント・調整中心となります。
※総合商社およびグループ各社の情報システム部門と直接やり取りしながら、運用サービスの改善提案や課題解決に携わることができます。
※将来的にはサービスマネージャとして、運用サービス全体の統括や組織マネジメントにもチャレンジいただけます。
ポジションの魅力
■運用業務ではなく、運用の仕組みづくりに携われる
日々のオペレーション対応ではなく、新規サービスの運用受入れや運用設計、運用ルールの整備など、安定したサービス提供を支える仕組みづくりを担います。既存の運用を維持するだけでなく、課題改善や品質向上にも取り組めるため、運用保守経験を活かしながらより上流の業務にチャレンジできます。
■顧客に近い立場で運用改善に携われる
双日および双日グループ各社向けのITインフラ運用を担当しており、顧客である情報システム部門と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。
日々の運用状況の報告だけでなく、運用課題の整理や改善提案、運用方針の調整などにも携わることができるため、運用保守経験を活かしながらより上流の経験を積むことが可能です。
■運用保守経験を活かしてキャリアの幅を広げられる
これまで培ったインフラ運用保守の知見を活かしながら、運用受入れや運用設計、顧客折衝、サービス改善など、より上流の業務に携わることができます。
実運用だけでなく、運用サービス全体を俯瞰しながら改善を推進する経験を積める環境です。
募集資格
【必須要件】
下記3つのご経験をお持ちの方
・ITインフラ運用保守のご経験
・運用課題の管理または改善活動のご経験
・チームリードまたはメンバー育成のご経験
【歓迎要件】
・ITILベースの運用設計経験
・ベンダー/BPコントロール経験
・顧客と直接コミュニケーションを取る経験
・5名以上のチームマネジメント経験
組織構成
MS運用部四課または五課(総合商社双日・グループ会社向けのインフラ開発・運用保守を担う)
業務の変更の範囲?当社業務全般
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 |
| Contract Period | 無期限 |
| Salary | ■想定年収 600万円~700万円 月給制 月給 458,000円~月給¥458,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 |
| Work Location | 102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル(受付6F) 100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 最寄り駅 麹町:東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分 内幸町:東京メトロ 日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅:C4出口直結/C3出口徒歩1分 東京メトロ 丸ノ内線「霞ケ関」駅:B2出口徒歩5分 都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅:A6出口より日比谷シティ経由で徒歩6分 東京メトロ 銀座線 「虎ノ門」駅:1,9,10番出口徒歩3分 JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋」駅:徒歩10分 備考:親会社の双日テックイノベーション株式会社本社(麹町)や、 双日本社(内幸町)にて就業頂くことが多いため、 勤務地と本社住所の記載が異なっております。 |
| Working Hours | 始業9:00 終業17:30 休憩(12:00~13:00) フレックスタイム制有 コアタイム無 |
| Holidays | 年間125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| Benefits | 在宅勤務(全従業員利用可) ※本求人では週2在宅勤務可のハイブリッドワークが前提となります。 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 確定拠出年金(マッチング拠出可能) 団体生命保険 健康診断 各種保養所 |
| Insurance | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| Anti-smoking Measures | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 手当 | 残業?当:有(残業時間に応じて別途?給) 通勤手当:有(会社規定に基づき?給) |
| 制度備考 | 【フレックス勤務】コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入。日々の就業時間は業務や自身の都合に合わせて最も効率の良い時間を選択可。 【有給休暇補足】入社日に3~12日付与。毎年4/1に13日~20日付与 【副業】条件有/事前申請による許可制 【休暇】慶弔休暇,生理休暇,産前産後休暇,配偶者出産休暇,リフレッシュ休暇,看護休暇,介護休暇等 【在宅勤務】現在は出社/在宅を組合せてより生産性の高い働き方に取組みます。 【出産/育児支援】法令通り【介護支援】法令通り 【雇用契約について】候補者様のご状況・ご要望に応じて有期雇用等のご提案をさせて頂く場合がございます。 |
| 選考内容 | 書類選考→1次面接→適性検査・技術試験→最終面接(オンライン) ※上記内容は変更する可能性がございます。 ※適性検査・技術試験による合否判断は行いません。 |
| Company Name | 双日テックイノベーション・ビジネス株式会社 |
| Established | 2003年4月1日 |
| Headquarters Location | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7-12 KDX豊洲グランスクエア8F |
| Capital | 1億円(双日テックイノベーション株式会社が100%出資) |
| Number of Employees | 170名(出向含む) |
| Business Overview | 人材派遣事業(許可No.:派13-306686) 有料職業紹介事業(許可No.:13-ユ-307905) 業務受託事業 |
| Website | https://www.sojitz-tib.com/ |
| Privacy Policy | https://www.sojitz-tib.com/security_policy/ |