職務内容
■職務内容
製造業において、品質保証や人材育成、監査対応といった観点で重要なデータである力量(スキル、資格、教育)において、スキル管理の診断から体系づくり、運用設計までハンズオンで支援します。
また通常のコンサルでは導入後の進捗が見えなかったり、別プロジェクトにアサインされ導入後の課題解決に携われないといったこともあると思いますが、Skillnoteでは導入後も中長期でお客様の自走化・成果創出に向けた運用設計や技術的な支援、プロジェクト管理を伴走します。加えてセールスと連携した利用範囲の拡大施策やPdM・開発と連携したプロダクト改善、マーケティングとの連携(事例共有やウェビナー登壇等)も行っていただきます。
・スキルマネジメント・コンサルティングのサービス設計・実行
・短期~中長期的な顧客のサクセスプラン設計と合意
・エンタープライズ顧客のオンボーディング設計・改善
・SAP Success Factorsとのインターフェース要件定義
・PdM・開発チームに対するプロダクトの機能開発・UI/UX改善のフィードバック
・エンタープライズ顧客の利用範囲拡大に向けた各種施策の企画・実行
・エンタープライズ顧客の事例コンテンツづくり、既存顧客向けウェビナー登壇
・カスタマーサクセスの組織づくり
「Skillnote」の顧客サポート体制についてはこちら（https://www.skillnote.jp/support/）
■担当顧客
数万人規模の日本を代表する大手製造業企業
例：大手医療機器メーカー、大手食品メーカーなど
※導入社数は150社以上、そのうち約半数がエンタープライズ企業中心
■ポジションの魅力
事業立ち上げ、成長段階のスタートアップ企業でありながら、日本を代表する大手企業とのやりとりを通じて得られるたくさんの挑戦や成長の場があります。また、手法も直販、代理店や他社コンサルとの協業など様々な為、高度で幅広い経験を積むことが可能です。また、今のフェーズは現リーダーと共にスキルマネジメントコンサルチームの立ち上げとグロースを担う立場のため、自分のアイデアが事業へ直結できるやりがいのあるポジションです。急角度の成長と2024年の上場目標、海外進出へ向けて、全方位でチャレンジできます。
組織も拡大中の為、早期に主担当としてPJを持って頂き、他メンバーの育成・仕組み化や、さらには事業開発といったポジションへのキャリアパスも可能です。
■この仕事で得られるもの：
・数万人規模の企業とのプロジェクトを成功させた経験
・日本のGDPの2割を占める基幹産業である製造業の中でも、日本を代表するような企業の課題解決に貢献できる経験
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、顧客FBをもとにプロダクト創りに携われる経験
・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供していくコンサルティング力
・複数部門にわたるステークホルダーをまとめるプロジェクトマネジメント力
■補足
変更の範囲：入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格（必須）
下記いずれかの経験がある方
・Sierでの大規模システム導入経験 目安2年以上
・導入コンサルティング経験 目安2年以上 例：システム、人事制度など複数～全社レベルのステークホルダーを巻き込むような商材
・プロジェクトリーダー、PMOの経験2年以上
【直近の入社者事例】
29歳男性、ワークスアプリケーションズ1社経験 既存顧客の運用保守およびHRパッケージシステムの導入担当を計7年程度経験
27歳男性、中堅物流ITベンダー1社経験 新卒後3年間はプリセールスおよび導入コンサル担当、その後2年間はプロジェクトマネジメントを担当
応募資格（歓迎）
・複数システム連携の業務フロー構築経験
・ステークホルダーが多岐にわたるプロジェクトに関わった経験
・ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験
・プロダクト企画に携わった経験
・SaaSビジネス領域の知識、知見
求める人物像
・自身で課題を発見／設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
・提案営業からCSにキャリアチェンジしたいと考えている方
・PMとしてキャリアを築いていきたいと思っている方
賃金
500万円～850万円
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
■昇給：年2回
■賞与：会社の業績に応じて支給
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
※変更の範囲：原則、東京本社での就業を想定しておりますが、ご本人の希望ならびにその時の事業状況をふまえ、愛知オフィスに異動の可能性があります
| Working Hours | 9:00〜18:00(休憩1時間) 週2出社 |
| Holidays | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日から付与、有給推奨日あり） ・結婚休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 ・工場見学/ものづくり体験休暇 ・「Rest＆refresh休暇」（長期休暇奨励制度） |
| Benefits | 【福利厚生】 ・ストックオプション ・社外メンタルヘルスカウンセリング制度 ・社内外ハラスメント窓口の設置 ・ななめうえのメンター制度 ・Skillnoteライブラリー ・シャッフルランチ ・部活動 【労働環境】 ・仕事中のイヤホンOK ・リモート勤務OK ・フリードリンク ・オフィスコンビニ |
| 昇給・賞与 | ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・業績連動賞与年1回 ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限3万円） |
| 受賞歴/メディア掲載実績 | ・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」を受賞（2022） ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出(2022) ・SAP Partner Innovationアワード 2024受賞 メディア掲載実績 日経新聞、日刊工業新聞、化学工業日報、MONOist、JBpress、週刊BCN「era」その他多数 |
| 取引先(一部) | JFE、リコージャパン、川崎重工業、三菱重工航空エンジン、三菱重工環境・化学エンジニアリング、ヤマサ醤油、タダノ、壱番屋、アスザック その他計200社以上、20万以上のユーザーにご利用いただいております。 |
| 著書 | 代表 山川著書「つくる人がいきるスキルマネジメント」 ・Amazon7カテゴリでランキング1位獲得 ・丸善丸の内本店 週間売上ランキング1位獲得 ・三省堂書店名古屋本店 週間売上ランキング1位獲得 |
| Company Name | 株式会社Skillnote |
| Established | 2016年 |
| Headquarters Location | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 |
| Capital | 9億2,476万円（資本準備金を含む） |
| Number of Employees | 72名 |
| Business Overview | 製造現場にフォーカスした スキルマネジメントシステム「Skillnote」の提供 |
| Website | https://corp.skillnote.jp/ |
| Privacy Policy | https://www.skillnote.jp/company/terms/policy.php |
| Reference Pages |