■業務内容
スタートアップ期において、もっとも比重の高い採用業務をお任せしたいと考えております。
領域については、ご経験や希望に応じて、決定したいと考えておりますが、ビジネス職、開発職、ハイレイヤー採用含めて幅広にお任せしていく予定です。

【具体的な業務内容】
・面接対応
・母集団形成～内定承諾に至るまでの設計・改善
・各部署の責任者とのすり合わせ
・転職エージェントとのやりとり
・スカウト・リファラル採用の推進
・採用広報

他方で、人事チームのミッションとして「会社のコミュニケーションエンジンとして、人に関わる話を全て自分事として捉え、経営に貢献する」ことを掲げているため、過去の経験や志向性に合わせてオンボーディング、組織開発等、人事領域全般に活躍の幅を広げていっていただきたいと考えております。

■必須要件
・「つくる人がいきる世界」というビジョンに共感頂け、下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・転職エージェントをされていた方
　・または業種問わず営業経験3年以上

■歓迎要件
・新卒/中途/アルバイトなど採用の経験
・SaaSまたはIT企業での就業経験
・人材系の課題解決営業経験

【求める人物像】
・人事としての専門性を築いていきたいと考えている方
・学習意欲旺盛で、領域を限定せず、積極的に挑戦していくのが好きな方
・泥臭い業務にも責任感を持ってやりきれる方、妥協しない方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方

450万円〜700万円
月給：332,650～517,550円
※40時間固定残業代（78,450円～122,050円）を含む。固定残業時間超過分は別途支給
※平均的な残業時間：30時間程度

■オファー条件について
能力・経験を考慮の上、面談により決定します

■昇給・賞与
昇給機会：年2回
賞与：年2回

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
※変更の範囲：原則、東京本社での就業を想定しておりますが、ご本人の希望ならびにその時の事業状況をふまえ、愛知オフィスに異動の可能性があります