| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 6ヶ月（条件変動なし） |
| Contract Period | 期限の定め無し |
| Salary | 501～625万円＋時間外手当（残業代） ※上記金額には勤務地手当（東京勤務前提）を含む ※ポジションにより職位給支給 ※残業代全額別途支給（一般職の場合） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定 ※経験や経歴により下限給与を下回る可能性あり 【賞与】 あり（年2回）※会社及び個人の評価による 【昇給】 あり（年1回）※前年度評価による 【諸手当】 ・通勤手当（交通費全額支給） ・時間外手当（一般職） ・在宅勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・出張手当 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・転居に伴う住宅補助 ・家族補助給 等 |
| Work Location | （雇い入れ直後） 本社／東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 最寄駅：JR「浜松町駅」または都営地下鉄「大門駅」より徒歩1分 ※総合職採用となるため、将来的には転勤の可能性があります （変更の範囲） 会社の定める拠点 |
| Working Hours | 平日 9:00～17:30（休憩45分／実働7時間45分） |
| Holidays | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・年間休日124日（2026年度） ・有給休暇（入社6か月後に10日、最大20日）※平均取得日数14.2日（2025年度） ・リフレッシュ特別休暇（入社3か月後に2日） ・誕生日休暇（1日） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業（女性社員取得率100％/男性社員取得率91.7％、復職率100％）※2025年度 ・子の看護等休暇（小学3年生修了まで※年2日まで有給） ・介護休暇 ・忌引休暇 ・ボランティア休暇 等 |
| Benefits | ・社会保険（健康、雇用、労災、厚生年金） ・企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型） ・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ・慶弔見舞金制度 ・奨学金返済援助制度 ・社員持株会 ・定期健康診断 ・人間ドック会社補助金 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護のための短時間勤務 ・スライド勤務 ・在宅勤務 ・退職年金制度 ・資格取得援助制度 ・健康相談サービス ・社内ポスト公募制度 ・シニアパートナー制度（60～65歳） ・兼業制度 ・社内結婚特別祝金 ・お知り合い紹介制度 ・社員会貸付制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生サービス） ・社内イベント（ご家族の方もご参加いただけます） ・各センターに消毒液完備（感染症対策） ・フリードリンク 等 |
| Insurance | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災健康保険 |
| Anti-smoking Measures | 屋内全面禁煙 |
| 業務内容 | （雇い入れ直後） 【業務内容】 金融・行政・ヘルスケア領域における企画・推進をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 金融・行政・ヘルスケア領域ではまだまだ人の手による業務が多く存在しています。 企画部門では、同領域の課題を拾い上げ、新サービスや当社のリソース（システム、センター運用）を 活用した新たなサービスを社内の協力を得ながら立案・推進していきます。 また、企画部門におけるメンバーとして以下業務をお任せいたします。 初めからすべてをお任せするわけではありません。徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※ご経験やスキル、適性、ご希望等により、ご担当いただく業務は柔軟に設計させていただきます （未経験の業務はOJTにてレクチャーしますのでご安心ください） 【①企画業務】 ・新規サービスのビジネスモデル企画 ーチームでの事業企画作成、競合他社や市場規模のリサーチ、戦略立案および収益モデル作成 等 ・新規サービスのビジネスモデル推進 ー客先/パートナーとの契約調整、社内報告資料の作成/報告、社内事業部門との協議 等 【②客先への活動業務】 ・客先訪問/リモート面談によるサービス説明 （会社説明、各ソリューション概要説明、企画検討案の提案 等） ・企画案の損益計算書作成、契約書調整 等 【③パートナー各社との協業検討推進】 ・サービス確立へ向けたパートナー各社との推進 （面談調整、資料作成、当社協業方針の伝達、価格交渉 等） ＜ソリューション例＞ お任せするプロジェクトはまだリリース前のものとなるため詳細は記載ができません。 カジュアル面談や面接時にご説明させていただきます。 【ご参考：リリース済みソリューション】（詳細は弊社HPをご覧ください） ■遠隔特定保健指導サービス ■遠隔重症化予防サービス ■犯罪抑止ソリューション ■オンライン本人確認（eKYC) ■預貯金等照会システム「DAIS」 ■保証委託申込業務のDX化「保証委託申込サービス」 ■対面遠隔デジタル窓口 ■金融機関向け BPaaS「＠Connect®」※開発中 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 応募資格（必須） | ・法人営業(無形)経験 3年以上 または 企画経験 1年以上（民間/行政・新規/既存問わず） ・PCスキル：中級程度のPC操作レベル、Microsoft Office(主にExcel、Word、PowerPoint)製品の操作スキル |
| 応募資格（歓迎） | ・0→1を考えること、企画することに興味関心がある方 ・企画書の作成経験 ・生成AI等を活用した効率的な情報収集/整理に抵抗感なく取り組めること ・金融・行政・ヘルスケア領域の営業・企画経験 |
| 選考フロー | 書類選考、面接（2回）、適性検査 ※カジュアル面談からのスタートも可能です ※面接は基本的に対面実施想定ですが、オンライン実施も可能です ※面接回数は変動する可能性があります |
Company Information
| Company Name | SocioFuture株式会社 |
| Established | 1998年10月22日 |
| Headquarters Location | 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階 |
| Capital | 4億8,000万円 |
| Number of Employees | 5,188名（SCFTグループ全体※2026年1月1日時点） |
| Business Overview | ■システム開発 ‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発 ・行政機関向けシステム ・健診/医療機関向けシステム ・ATMアプリケーション ■DX推進事業 ‐DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施 ・調査分析/コンサルティング（金融機関、行政機関向け） ■BPO事業 ‐顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施 ・金融犯罪対策業務 ・相続手続き業務 ・ATM運用/管理 ・キャッシュレス関連業務 ・健康サポート業務 ■海外事業 ‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進 ・ATM運営（インドネシア） ・BPOセンター運営（タイ） |
| Website | https://www.scft.co.jp/ |
| Privacy Policy | https://www.scft.co.jp/privacy-policy |
| Reference Pages |