求人概要
社会人経験1～3年目の方を対象に、第二新卒採用を行います。
「働いてみたことで自分の軸が定まってきた」「もう一度キャリアを考え直したい」「新たな環境で挑戦したい」そんな想いを持つ方に向けたポジションです。
未経験からリノベるのライフスタイルコンサルタントへ
リノベるのライフスタイルコンサルタントは、
一般的な不動産営業とは異なり、希望のエリア、平米数、予算などの条件を最初にお伺いすることは、ほとんどありません。
住まいを“売る”のではなく、「理想の暮らし」をお客様との会話から導き出し、共につくり上げていくコンサルティング営業を行います。
1社目で「なにかしっくりこない」「成長を感じられない」と感じられた方へ、
より顧客起点の営業スタイルで、お客様の暮らしや人生に本気で向き合う仕事をしませんか？
第二新卒でも安心のスタート環境
第二新卒採用で入社された方には、新卒採用入社と同様の研修を受けて頂くことが可能です。
専門スキルが求められる仕事だからこそ、ビジネスパーソンとして基礎作りをおろそかにせずにOJT／OFFJT研修を行っています。
入社時研修では、企業理念（Mission、Vision、Value）、事業の全体像の理解を深めると同時に、各人の適性に応じた目標と成長イメージをより具体的に描けるよう、複数の業務を研修にて取り入れています。
リノベるが展開する事業の多くは人の介在する価値が大きいです。
だからこそ人の育成には非常に力を入れています。
配属について
総合職
※原則は下記部門での配属を予定
◆住宅リノベーション事業
東京｜住宅リノベーションのコンサル提案（ライフスタイルコンサルタント）
キャリアについて
リノベるでは、自分自身でキャリアを考え、選択し、チャレンジしながら会社とともに成長できる環境づくりを目指しています。
例えば、キャリアチャレンジ制度という制度で自分自身が主体となって新たなキャリアに挑戦できる機会を設けており、社内の新規事業や他部門への異動が叶う環境です。
今後もリノベるの成長とともに、新たなキャリアの選択肢が増えていくこと、自分自身で事業を一からつくりあげられる可能性も秘めている環境です。
リノベるについて
リノベーションは自分好みに住まいづくりを形にするだけではなく、現在、日本で大きな社会課題となっている空き家問題や地方創生、SDGsでの観点でも大きな注目を集めています。
業界の市場規模は20兆円規模にまで拡大するといわれ、住文化の変革期にかかる重要なフェーズを迎えています。
リノベる株式会社は、業界を牽引するトップランナーとして三井物産 ・東急・NTT都市開発・東急をはじめとする大手企業や、環境省が所管しているファンド（JICN）からも出資を受けている、ベンチャーでも稀なポジションにある会社です。
・市場規模20兆円！業界No.1の事業づくりをしたトップランナー企業で次世代リーダー・次世代幹部候補として挑戦していきたい方
・大企業や国から次々出資があるリノベるのビジネスモデルをさらなる高みを目指して可能性を広げていきたい方
・業界変革を起こすイノベーション企業での市場価値を高めキャリアアップを目指したい方
・急成長を続けるリノベるで新規事業や世界進出をトップランナーとして創り出したい方
ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、
社会課題に向き合い、住文化の変革を目指す「事業家人材」を目指していきたい方、エントリーお待ちしております！
※1 リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位
応募資格
｜必須要件
・社会人経験1年目～2年目の方
※3年以上の社会人経験をお持ちの方は本求人ではなく、職種ごとの求人ページよりご応募ください。
｜歓迎要件
・住まいや暮らしの業界に興味・関心のある方
・現職や業界に課題があり、改善意識がある方
・宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー/建築士/インテリアコーディネーターなどの資格保有者
｜求める人物像
・リノベるのミッションに共感いただける方
・暮らし領域における社会課題を共に解決したいという意識をお持ちの方
・チャレンジングな環境で自身を成長させたい方
人事リクルーター制度
自己応募の方につきましては、ご希望に応じて人事担当者が直接リクルーターとなり、お一人おひとりに合わせ下記選考のフォローを実施いたします。
次回面接に向けてのアドバイス
会社や職種理解のフォローや説明
上記以外にも個別相談や面談対応など
※上記内容が選考結果に影響することはございません
業務環境
｜配属先について
ソリューションプランニング部（約20名）
｜働き方
・フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
・私服勤務
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
・カフェ利用可、フリードリンクあり
| Employment Type | 正社員 |
| Salary | 年収 3,240,000円～4,000,000円 ［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します ※見込み残業45時間含む／残業代別途支給 ［基本給］¥200,092～ ［固定残業代］¥69,908～ ［昇給］年1回（5月） ［その他］インセンティブ制度 ※四半期に一度、目標達成インセンティブ支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます |
| Work Location | 107-0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分 |
| 試用期間 | 有：3か月 ※条件面の変更なし |
| 交通費 | 一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間） ※9:30に出社する社員が多いです ※全社平均残業時間：約20～30時間 |
| 休日 | 年間休日120日以上・完全週休2日制（火・水）＋会社が指定する1日（第一木曜日） 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 資格手当 | 有：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 ※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度がございます。 |
| 制度・福利厚生 | 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等） |
| 変更の範囲 | ■従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ■就業場所の変更の範囲 ・雇入れ直後の配属先と同じ ※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。 |
| Company Name | リノべる株式会社 |
| Established | 2010年4月 |
| Headquarters Location | ■東京本社 東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル https://encounter.curbon.jp/special/shanai08/ ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区靭本町1丁目13-9 https://renoveru.co.jp/news/3860/ ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10 アーバンネット名古屋ビル 1階 |
| Capital | 679,743,341円 |
| Number of Employees | 218名(2025年4月1日時点) |
| Business Overview | マンション・戸建てのリノベーション 一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工及びコンサルティング |
| Website | https://renoveru.co.jp/ |
| Privacy Policy | https://renoveru.box.com/s/xlit0cxhcbk28y08dx6k4zp4wmhg5qvj |
| Reference Pages |