★複数モデルあり！多様なケアに対応★
⇒認知症対応デイやミスト浴完備の重度受け入れ可能デイなど
　施設ごとに特徴のあるデイサービス◎

★ステップアップ可能！研修制度！★
⇒管理者を目指せる研修制度あり！
　評価により昇給も可能です♪

★手厚いサポート体制！★
⇒すべての事業所と繋がれる「LINE Works」を導入。
　気軽に情報交換も可能で、入社後もスムーズに業務ができます！
　資格取得支援制度や研修指導体制でスキルアップ。

1日滞在型のデイサービスで店舗運営のメインをおこなう生活相談員業務をお任せします！

～具体的には～
・お客様管理、生活状況の把握・相談
・新規の問合せ対応、利用判断・契約業務
・通所介護計画書の作成
・計画的サービスの実施、評価モニタリング
・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布
・スタッフの育成・相談、目標管理・面談
・買物支援サービス等の管理および企画提案

～1日の流れ～　※一例
8:30　朝礼
8:35　お客様の送迎。
送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。
9:00　お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。
体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。
11:00　機能訓練
12:00　昼食、口腔ケア、排泄誘導
13:00　静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます。
14:00　アクティビティ（音楽療法、クラフト、ゲームなど）
15:00　おやつ
15:30　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。
17:30　退社

従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある

公平で透明性の高い「独自の人事評価制度」を導入！
客観的な指標を取り入れた明確な基準を設け

「業績」×「プロセス」×「行動」＝評価

お客様への素晴らしいサービスや普段の業務への姿勢も評価に加わります！
半期に1度の評価で年に2回昇格昇給のチャンスがあります☆

プライベートも大切に！
日勤のみ！8:30～17:30の勤務です。
残業も少なめ！（平均残業時間?10時間/月）
終業後のお時間も有意義に使っていただけます！

メリハリをつけて！
お休みは4週8休制。
加えて年末年始休暇、誕生日休暇もあるので
しっかり休んでメリハリをつけて働けます！

ライフステージの変化も対応！
育児休暇や介護休暇あり♪
ライフステージが変わっても、安心して働ける環境です。

エントリー→書類選考→1次面接→最終面接→内定

【必須提出物】
履歴書・職務経歴書
【任意】
資格証（写し）
※応募書類返戻は行っておりません。弊社にて責任をもって破棄させていただきます。

スピード選考実施中！
◎書類選考から最短1週間で内定！2週間で入社！
◎入社のタイミングはご相談可！

■必須■
普通自動車運転免許（AT限定可）

■以下いずれか必須■
介護支援専門員
社会福祉士
社会福祉主事任用
介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方）
※その他、職歴でも満たす場合があります。
※定年70歳