【経験年数】
・社会人経験2年以上
・法人営業経験（1年以上）※過去に一度でも1年以上の経験があれば、直近の職種は問いません

【オンボード（教育）体制の刷新】
即戦力性は重視しつつも、入社後の立ち上がりをより確実にするため、オンボードカリキュラムを全面的にリニューアルしました。「異業界で法人営業の基礎はあるが、今の環境で通用するか不安」という候補者様に対しても、万全の受け入れ体制を整えています。

‧スタートアップや新規事業に強い関心をお持ちの方
‧スタートアップでの就業経験をお持ちの方
・無形商材の提案営業経験、または顧客の課題抽出から解決策提示までを行うソリューション営業経験

‧裁量と責任を持って、主体的に動く ことができる方
‧営業力、問題解決力を強化したいと考えている方
‧成熟産業ではなく 、成長産業でチャレンジしたいと考えている方

同社は、ベンチャー企業のセールス‧マーケティング支援に強いリブ‧コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。
ミッションは「挑戦者の翼になる」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていく ことを掲げています。特に創業初期の支援実績が豊富で、難易度の高いGo-To-Market（市場進出）戦略における知見を有しています。
またグループ会社と連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづく りなど、幅広い支援テーマが特徴です。
組織風土においては、年齢や年次に関わら ず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。
評価に関しても、透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。

同社のサービスはリブ‧コンサルティングの知見を活かした”仮説検証型の営業支援”が特徴です。具体的にはプロジェクト開始時に市場‧競合調査を実施し、営業戦略‧戦術の初期仮説を構築します。そ の仮説を日次で検証し、仮説を再構築するサイクルを回していく ことで、再現性が高い勝ち パターンを構築しています。
また営業の領域に留まら ず、プライシングや開発へのフィードバックなど、事業拡大に必要な提言もしています。マネージャーやディレクターは社外CRO
（Chief Revenue Officer）として、真に戦略から 実行まで伴走しており、マネジメント力は高い評価を得ています。
加えて、スタートアップのGo-To-Market戦略における知見を体系化しているため、そ れら を常に更新し、クライアントに還元していく 役割も強みとしています。