◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。

土地や建物の測量をお任せします。20代から50代までの社員の大半が未経験から仕事を覚え活躍しています。未経験からスタートしたメンバーが多いため、未経験者がつまずきそうなポイントなども理解しながら、丁寧に教えていきます。

【「測量」とは】
「土地の売買」「建物の建設」「地図の作製」に絶対に欠かせないのが測量業務。
専門機器を使って土地や建物の広さ、形、高さ、位置などの情報を正確に測り、図面に起こす作業です。

【具体的には】
▼現場での測量作業
自社で購入した土地に二人一組で向かい、測量機械を使用し建物の建築に必要な敷地境界の設置作業及び現況測量や高低測量を行います。（月30 件ほどの現場を手掛けます）
経験を積んでいけば道路位置指定申請や開発行為許可申請等もすることが出来ます。

▼境界標の設置
一つの土地を複数の建物敷地に分割する境界線の印となる境界点を建築工事の必要に応じて境界標の設置をします。
※境界標は杭だけでなく金属のプレートや鋲、木杭なども使用します。

▼図面作成・事務作業
社内に戻って現場で作業した内容についてまとめ、CAD にて関係部署に作業報告書として報告します。（CADはアイサンのINFINITY）

◎その他、社内では書類作成や不動産登記サポートなども行ないます。
社内では土地家屋調査士に登記を依頼する為の書類作成作業なども行います。
いずれもフォーマットに資料の内容を入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。

★イチからしっかり教えていきます
「CADを使ったことがない」という方でも大丈夫です。
基本的な操作方法から一つひとつ順を追って教えていくので、未経験でもご安心ください。

★ベテランもあなたの成長をサポート
仕事の中で土地に関する知識や図面の書き方、「建築基準法と登記法ではなぜ建物の扱い方が違うのか」といった疑問に対しても、しっかりと回答がもらえます。
表面的な知識だけでなく解釈の仕方までサポートするので、しっかりと理解を深めていくことができます。

一日のスケジュール例

9：15 出社
9：45～12：00 現場作業
12：00～13：00 昼食
13：00～16：00 現場作業
16：00～17：00 帰社
17：00～19：30 事務処理他社内業務

この仕事で関わる人々
社内各事業部

営業、工事、設計様々な部署と連携をとる機会が多いので、測量だけでなく不動産業界の様々な知識を付随して得られます。 また、測量の知識や経験はもちろんのこと、調査士事務所とやり取りを行うことで登記に関する法律の知識が身につきます。将来のキャリアステップとして測量士、土地家屋調査士の資格勉強を有利に進めることができます。

測量は現場ごとの担当ではなく、エリアごとに担当します。そのため、担当エリアのほぼすべての現場に携わり、非常に多くの現場、住宅に触れる機会があります。 また、現場については更地から建物完成まで、現場スケジュールに合わせた作業を行っていくため、戸建てやアパートが完成していく過程を身近に実感できるのでやりがいを感じやすいです。

職種、経験問わずどなたでも大歓迎です。

経験不問★未経験歓迎
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■主体的に仕事・専門知識を学ぶ意欲をお持ちの方
【歓迎】
★建設・不動産業界の経験者が活躍中です！

【入社後の流れ】
教育担当の先輩の状況に合わせ、現場の予定であれば先輩と同行して機械の使い方や測量の流れなどを、社内業務の予定であれば資料の見方などを学んでいきます。
…このように、まずはOJTで基本的な知識や実務経験を徐々に積んでいきます。
半年ほどで一連の作業を習得できますが、独り立ちまでは1年ほどを想定しています。

PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。