募集要項
\現場って、誰が動かすかで変わる/
「派遣スタッフ」と「現場社員」の間に立ち、
信頼関係をつくっていくのがあなたの仕事です。
声かけやちょっとした気配りで、現場の空気も変わっていく。
人に必要とされるやりがいを感じながら、成長できるポジションです。
【この求人のPoint】
・人と関わりながら、現場の信頼をつくる仕事
・未経験OK/正社員採用/土日休みで働きやすい
・20〜30代の若手中心/変化を楽しめる職場
【仕事内容】
大手自動車製造工場で働く派遣スタッフを支える“現場サポート役”です。
スタッフの出勤確認や困りごとの対応、現場社員との情報共有などを通じて、
派遣スタッフも現場も気持ちよく働けるよう支える仕事です。
<具体的には>
・出勤確認や困りごとのヒアリング
・現場の巡回、声かけ、フォロー
・現場社員との情報共有
・契約書の作成や事務作業など
★行動力やコミュニケーション力が活かせる仕事です
★未経験からスタートした先輩も多数活躍中!
【1日の流れ(例)】
9:00 出勤・朝礼
10:00 社内申し送り
11:00 現場巡回・声かけ
13:00 社員との情報交換
15:00 出勤確認
17:00 再度現場確認
18:00 退勤(直帰OK)
【オフィスの雰囲気】
20〜30代の男女が中心で、マネージャーも20代。
変化に柔軟で意見も通りやすく、雰囲気はとてもフラット。
「こうしたい」を実現できる職場です。
【向いている人の特徴】
・人と話すのが好き、関係構築が得意
・行動力がある、まず動いてみるタイプ
・チームで協力して成果を出したい人
現場に“ありがとう”と言われる管理職。
自分の行動で周囲を良くしていける、やりがいのある仕事です。
一緒に「信頼でつながる現場」をつくりませんか?
歓迎スキル・経験
食品営業、リフォーム営業、不動産営業、
法人営業、保険代理店、
ルート営業(ルートセールス)などの営業職経験がある方は優遇されます。
他にも接客、販売、企画職のご経験も活かせます。
前職の経験を活かしながら新しいキャリアを築くことができます。
求める人物像
【学歴・経験不問】
人材業界の経験や営業経験がなくても構いません。
また社会経験が浅くとも、
「新しいことに挑戦したい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。
人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、
コミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。
また、考え方や価値観は人それぞれなので、
自分の価値観や固定概念にとらわれず、
柔軟な発想で対応できる方を求めています。
【たとえばこんなタイプの方】
人と接する仕事が好きな方
人を応援することが好きな方
新しいことにチャレンジするのが好きな方
必要資格・ライセンス
普通自動車免許(AT限定可)
採用フロー
[応募]
↓
[書類選考]
↓
[一次面接]
会場/北九州オフィス
〒802-0003
福岡県北九州市小倉北区米町1丁目2−22 小倉NSビル 7階
面接担当/採用担当
↓
[最終面接]
会場/本社
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7−7 RTセンターステージビル 4F
面接担当/役員
↓
[内定・入社]
※面接日、入社日はご相談に応じます。
Company Name | Man to Man株式会社 |
Established | 2001年2月1日 |
Headquarters Location | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル |
Capital | 5,000万円 |
Number of Employees | 227人(2024年8月1日時点) |
Business Overview | ・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 |
Website | https://www.man-to-man-g.com/ |
Privacy Policy | https://www.man-to-man-g.com/company/content/privacy/ |