募集要項
◆裁量を発揮して働ける!人材コーディネーター営業◆
\地域に根ざしてキャリアを築ける/
今回、MantoMan株式会社 四日市オフィスでは
人材サービスの営業スタッフを1名限定で募集します!
新しい体制づくりの一員として、地域の企業と人材を結びつける役割を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
法人営業(新規・既存)
・新しい取引先の開拓(企業リストを活用した電話や提案活動)
・派遣や外国人材の活用に関するサービス提案
・既存顧客への定期フォロー(勤務状況の確認、契約更新の打ち合わせ、人材ニーズのヒアリング)
【営業スタイル】
・社用車での訪問が中心です。必要な備品やツールはすべて会社が用意します。
【研修・サポート】
・入社後はOJTで先輩が同行。
・質問や相談がしやすい環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。
【働き方の特徴】
・行動計画は自分で組み立て可能。スケジュール管理の自由度が高い環境です。
・社内は風通しがよく、意見交換しやすい雰囲気があります。
・業務は経験やスキルに応じて段階的にお任せ。無理なく成長できます。
【ここがポイント!】
・応募から最短2週間で入社OK(スピード感ある転職が可能です)
・会社都合の転勤なし。地元に腰を据えて働けます。
・転勤がある場合も本人の希望を考慮。ライフプランに合わせた働き方が叶います。
・地域企業の「人手不足解消」に直結する、やりがいのある仕事です。
求める人物像
【学歴・経験不問】
人材業界の経験や営業経験がなくても構いません。
また社会経験が浅くとも、
「新しいことに挑戦したい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。
人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、
コミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。
また、考え方や価値観は人それぞれなので、
自分の価値観や固定概念にとらわれず、
柔軟な発想で対応できる方を求めています。
【たとえばこんなタイプの方】
人と接する仕事が好きな方
人を応援することが好きな方
新しいことにチャレンジするのが好きな方
正社員で安定した働き方を目指したい方
必要資格・ライセンス
普通自動車免許(AT限定可)
採用フロー
[応募]
↓
[書類選考]
↓
[一次面接]
会場/四日市オフィス
〒510-0068 三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル5A 近鉄「四日市」徒歩13分
面接担当/採用担当
※web面接OK。お気軽にご相談ください。
↓
[最終面接]
会場/本社
面接担当/役員面接
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[内定・入社]
※面接地は希望を考慮します。ご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 3ヶ月(本採用と条件が同じ) |
| Contract Period | 期間の定めなし |
| Salary | 給与 月給 23万円 〜 27万円 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆成果を正当に評価!年功序列なしで早期キャリアアップ可能!◆ 当社は新しい挑戦に積極的に取り組む文化が根付いています。 新卒入社から5年目でマネージャーに抜擢や、 中途入社から2年目で課長に昇進 といった実績もあり、年齢や社歴に関係なく、 成果を正当に評価する仕組みがあります。 ◆土日祝休みの場合 月給230,000円~259,000円+残業+各種手当+賞与年2回 ◆土日休み 月給240,000円~270,000円+残業+各種手当+賞与年2回 給与例 ◆キャリアパス・年収例◆ リーダークラス :年収 約450万円 マネージャー :年収 約550万円 部門マネージャー:年収 700万円以上 部長クラス :年収 850万〜980万円 ※いずれも残業手当・賞与を含むモデル年収です。 |
| Work Location | Man to Man株式会社 四日市オフィス 〒510-0068 三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル5A 「近鉄四日市駅」から徒歩7分、「JR四日市駅」から徒歩13分 |
| Working Hours | 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 9:00~18:00(標準労働時間8h 休憩:60分) 残業:月平均20~30時間 |
| Holidays | ◆休日 ※希望により下記いずれかの選択制 ・土日祝休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇) →内5日計画年休(2024年度)年間休日122日 ・土日休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇) →内5日計画年休(2024年度)年間休日110日 ◆有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数(時間)によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ◆長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 |
| Benefits | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 子ども手当:5,000円/子(第二子以降も同額支給) 住宅関連サポート ・寮・社宅制度(人事異動に伴う赴任に対応/社内規定あり) ・借り上げ社宅制度あり(希望・規定による) 法人カード貸与(営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(選択制確定給付退職金制度) 共済会制度(任意加入) ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能(宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます) 資格取得支援制度(業務に必要な資格の受験費用補助など) 受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所を設置) ※その他、明示すべき労働条件については面談時に詳細をご説明いたします。 |
| Anti-smoking Measures | 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所あり) |
| Company Name | Man to Man株式会社 |
| Established | 2001年2月1日 |
| Headquarters Location | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル |
| Capital | 5,000万円 |
| Number of Employees | 227人(2024年8月1日時点) |
| Business Overview | ・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 |
| Website | https://www.man-to-man-g.com/ |
| Privacy Policy | https://www.man-to-man-g.com/company/content/privacy/ |
