募集背景
当社はモビリティ業界に専門特化したコンサルティング部門を保有している会社です。
成り立ちは自動車メーカーからカーディーラー向けのコンサルティングを依頼頂き、今では国内950販社のうち550販社と繋がりを持ち、中古車販売店やガソリンスタンド・用品店、周辺業態と業界における様々な会社様と一緒に業界変革に取り組んでいます。
今回は、某大手エネルギー商社様からの案件拡大につき、共に業界変革に伴走頂ける方を募集致します。
エネルギー業界は、自動車の技術革新と人口減少に伴い、ガソリンによる収益が年々減少しています。
そのため、油外収益の確保（車販売・車検・用品）や、カーボンニュートラル社会実現に受けた風力発電・スマートシティ・EVの拡販・でんき事業といった新しい事業に力を入れています。
▼事業部の詳細はこちらをご覧ください
中堅・中小企業向けコンサルティング事業部 Entrance Book
https://excited-shock-0cf.notion.site/Entrance-Book-18f6bc9b77c3809f8c9bea8053a18982?pvs=4
仕事内容
エネルギー商社として全国にネットワークを持つリーディングカンパニーが、次世代エネルギー時代に向けた新たな挑戦を進めています。
あなたにお任せしたいのは、以下のような業務です。
・事業変革における根本的な戦略方針づくり
・上記戦略方針の展開、現場浸透
・本社としてのシステム導入や仕組みづくり
・店長・スタッフの育成や販売戦略の立案、数値管理
※「人が活き、人を活かす」組織文化を体現し、数字と人の両輪で成果を創り出せる方を歓迎します。
（変更の範囲）会社の定める業務
当社で働く魅力
1）手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。
2）未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。
※詳細はこちらをご確認ください
3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。
4）事業づくりを体感できる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
キャリアパス
【入社後～2年目】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う
【3年目以降】
経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。
■マネジメント型
・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引
■専門型
・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献
■マーケティングセールス型
・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献
■事業企画型
・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献
求める経験・スキル
【必須】
・社会人経験3年以上
■下記いずれかに該当する方
・クライアントワークにおける成果創出経験のある方
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・動車業界（カーディーラー・中古車販売店・リース会社・ガソリンスタンドで営業経験をお持ちの方
・人材育成や営業マネジメントに強みを持ち、変革期の業界で成長意欲を発揮できる方
【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
・クライアント貢献意欲の高い方
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方
・自動車業界（カーディーラー・中古車販売店・リース会社・ガソリンスタンドで店長・SVといったマネジメント経験をお持ちの方
【インタビュー】
■エグゼクティブ・フェロー 佐藤 勇樹
本物のコンサルタントになりたい君へ。
■社員インタビュー
・パートナー（事業部長）
確かな成長基盤を築く経営支援のその先へ──地域と企業の未来を共創する。
・コンサルタント
地域企業を支えるコンサルティングの本質。本当に必要な支援とは。
成長にプライドを持つ。持続的な成果を追求するコンサルタントの在り方。
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 3か月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません |
| Contract Period | 契約期間の定め：なし |
| Salary | 年収 500万円 〜 1000万円 ・支払い方法 月給制（年俸の12分の１） ・月給 416,667円～ ・基本給 298,953円～ ・固定残業手当 117,714円～ 固定残業手当の相当時間 50時間 ※超過分別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 【評価・給与改定】 年2回 （適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。） |
| Work Location | 103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー２９F ※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転 （変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） |
| Working Hours | ・所定労働時間 9:15～18:15 ※時差勤務あり ・所定労働時間を超える労働 有 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。 |
| Holidays | 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、 妊娠症状対応特別休暇 介護休暇・育児休暇 他 ※年間休日124日（2025年度） |
| Benefits | ・交通費支給 ・研修制度 ・妊娠症状対応特別休暇 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・入社メンバー歓迎懇親会 ・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ・社内サークル活動支援金 ・スマートマルシェ |
| Insurance | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| Anti-smoking Measures | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス | ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半~3週間程度 ・提出書類：履歴書、職務経歴書 ・1次：人事面接 ・2次：人事面接もしくは現場コンサルタント ・カジュアル面談（現場コンサルタント） ・最終：取締役面接 ※オンライン面接を実施しております ※オフィス見学も可能です |
| Company Name | 株式会社リブ・コンサルティング |
| Established | 2012年7月 |
| Headquarters Location | 〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階 |
| Number of Employees | 337名 |
| Business Overview | ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 |
| Website | https://www.libcon.co.jp/ |