| Employment Type | 正社員（管理監督者） |
| Probationary Period | 3ヵ月 |
| Salary | ■想定年収 760万円～1300万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■月給 570,000円～975,000円 ※平均残業時間：20時間前後（全社平均） ■賞与 760,000円/年~130,000円/年 |
| Work Location | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 |
| Working Hours | 10:00~19:00(1日実働8時間00分/休憩60分) ※残業月平均20~30時間程度(1日あたり1～2時間程度) |
| Holidays | ≪年間休日120日以上≫ ･完全週休2日制 ･土日休み ･夏季休暇 ･GW ･年末年始 ※祝日休は会社カレンダーによる |
| Benefits | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円／月） |
| Insurance | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| Anti-smoking Measures | 屋内全面禁煙 |
| 仕事内容 | 代表や役員とダイレクトに連携し、Hmcommの未来を担う事業の核を創り上げていただきます。 企画から実行、提案まで一気通貫で携わることができるポジションです。 ■ 主な業務内容 以下の業務を、ご経験や優先順を考慮してご担当いただきたます。 1. 全社戦略・事業ポートフォリオの統括 中期経営計画および成長戦略の策定と進捗管理 M&A・資本提携案件のDD、PMI 2. 財務・IRの戦略設計 決算関連開示資料（成長可能性資料等）の作成 株価向上策（浮動株比率調整、ストックオプション設計、自己株取得等）の企画 など 3. 社内横断的なプロジェクト推進 部門横断でのKPI・OKR設定とモニタリング 各部門戦略との整合性確保とボトルネック解消 など 4. 経営陣の意思決定支援 経営会議・取締役会における資料の分析・作成・進行 など |
| 応募要件 | ［必須条件］ ・経営企画として中期経営計画や成長戦略を描き、実行を主導したご経験 ・M&A・資本提携案件のDD、PMI に携わったご経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ［求める人物像］ ・全社視点の戦略思考と実行力を両立した方 ・人・組織の変化に対する感度とファシリテーション力をお持ちの方 ・柔軟性とタフネスさを兼ね備えた方 |
| この仕事で得られるもの | ■経営層直下で事業をドライブ: 経営の意思決定にダイレクトに関わり、自身の提案やアイデアがスピーディーに事業に反映される環境です。会社の中核としてご活躍いただけます。 ■成長志向のプロフェッショナル集団: 各分野の専門知識を持つ優秀なメンバーが集まっています。互いに刺激し合い、高め合いながら、困難な課題解決にチャレンジできる刺激的な環境です。 |
| メッセージ | 当社は、音声認識AI技術を核に、社会や産業の課題解決に取り組むテクノロジーカンパニーです。 当社は成長戦略の一環として、「音×AI」のオーガニック成長と、M&Aによるインオーガニック成長を両立を目指しています。 今後も積極的な投資を行い、事業基盤の強化と新たな価値創造を加速させていく当社において、未来を共に創り上げていく、意欲溢れる方からのご応募をお待ちしております。 |
Company Information
| Company Name | Hmcomm株式会社 |
| Established | 2012年7月24日 |
| Headquarters Location | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 |
| Capital | 221百万円（2025年3月末日現在） |
| Number of Employees | 61名 |
| Business Overview | ・音声処理技術を用いた研究・開発 ・音声認識処理、異音検知・自然言語解析処理を用いたプラットフォームの提供 ・情報技術（IT）、人工知能、ロボット工学などの音に関するサイバニクス事業の推進 |
| Website | https://hmcom.co.jp/ |
| Privacy Policy | https://drive.google.com/file/d/11jZiXrV33OjUcoYpt1JlcPq33wkwtN4m/view?usp=drive_link |
| Reference Pages |