当社の新規事業である「営業職特化の人材紹介事業」のグロースにコミットし、新たな収益の柱へと成長させることがミッションです。
キャリアアドバイザー（CA）として求職者様の転職サポートにとどまらず、現場での実務を通じ、代表や事業企画担当と連携しながら、事業を軌道に乗せるための仕組み作りなどもお任せします。
個人主義になり過ぎず、チームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。

立ち上げ間もないながらWEBマーケティングによる自社集客も確立しており、キャリアアドバイザーにとって成果を出しやすい環境が整っています。

■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート

▽事業推進
・新規事業におけるオペレーションの構築・改善
・効果的なマッチング手法などの型化（仕組み化）

▼会社紹介 / 採用資料はこちら
https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3

配属部署：代表直下　新規事業部署　4名

▼代表直下で、事業の立ち上げフェーズに携われる
当社において新たな売上の柱となる事業に、立ち上げの早期フェーズから携わることができます。現在代表直下、4名の少数精鋭の事業だからこそ、代表との距離が近く、現場での気づきを即座に施策へ反映できる環境です。

▼CAスキルに加え、事業推進の経験も積める
自身のスキルや成果次第で、事業の方向性を左右するような大きな裁量を持って働くことができます。キャリアアドバイザーとしてのスキルはもちろん、事業をゼロからグロースさせる「事業推進」の経験を積むことができます。

▼新規事業ならではのキャリアの広がり
成果次第で、マネジメントや事業企画などのキャリアアップの可能性があります。
手触り感あるフェーズで組織や事業を作り、高いビジネススキルを身に着けませんか。

▼年齢や勤続年数にかかわらず、成果を正当に評価
年齢・勤続年数・前職などに関係なく実績を評価し、入社1年未満で役職に就くことも珍しくありません。

　参考記事：note 社員インタビュー
　https://note.com/ideal_honest4397/m/m2a188a108713

▼ 2026年度『ベストベンチャー100』に選出

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

＜必須スキル＞
下記【1】【2】を満たす方
【1】数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方
※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など
【2】下記どちらかに該当する方
・新規事業をグロースさせていくことへの興味関心や意欲が強い方
・未整備な環境で自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行した経験がある方
※新規事業に携わった経験は必須ではありません。そこに対する意欲を重視します。

＜歓迎スキル＞
・新規事業の立ち上げ経験
・人材紹介のCAまたはRAの経験
・無形商材の新規開拓営業の経験
・ベンチャー企業での勤務経験

＜求める人物像＞
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方