弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。

超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。

私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。

1. 医経分離

2. 病院運営の最適化

3. 患者起点のVBHCの追求

4. 地域包括モデル

5. 現場に適したDX化

これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。

弊社は、医療機関の経営支援を中核事業とし、戦略立案から実行・定着までを一貫して支援しています。
本ポジションでは、病院・医療機関向け経営改革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもとで、プロジェクトリーダー／シニアコンサルタントとして実務の中核を担っていただきます。

第二新卒・若手メンバーを含むチームの中心として、
分析・設計・実行支援をリードし、プロジェクトの品質と成果創出に責任を持つ役割です。

■具体的な業務

1. 経営・事業分析
   ・医療機関の財務分析（P/L・B/S・C/F）
   ・事業構造・収益構造の分析、KPI設計
   ・経営課題の整理および改善施策の立案

2. 経営改革プロジェクトのリード
   ・経営改善施策の具体化、実行計画の策定
   ・プロジェクト進行管理、論点整理
   ・プロジェクトマネージャーへの報告・連携

3. 実行支援・現場伴走
   ・改善施策実行フェーズにおける現場支援
   ・医療機関の経営層・管理職との協議、調整
   ・成果創出に向けた継続的な改善提案

4. チームへの関与
   ・若手コンサルタントの指導・育成
   ・プロジェクト品質向上に向けたナレッジ共有

※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり
※新規営業は別ユニットが担当し、デリバリーに集中できる体制です

・戦略策定にとどまらず、現場に深く入り込み、実行フェーズまで伴走するコンサルティングに携われる
・経営数値（P/L・B/S）を基に、事業計画・予算策定から収益改善施策の実行支援まで一気通貫で関与できる
・プロジェクトマネージャーと連携しながら、プロジェクトの中核人材として裁量を持って業務を推進できる
・全国各地の地域中核病院を中心とした支援を通じて、医療現場・地域社会への貢献を実感できる
・コンサルティングファームや金融機関出身者、医療専門職など、多様なプロフェッショナルと協働できる環境

【必須要件】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境におけるプロジェクト経験
・病院・医療機関向け経営支援、または関連領域でのコンサルティング経験
・事業会社における、経営・事業変革プロジェクトの推進またはリード経験

加えて、以下のいずれかに該当する方

・数値データをもとにした課題分析・改善提案の実務経験
・関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】

・財務諸表（P/L・B/S・C/F）の作成・分析経験
・事業計画、中期計画、予算策定の実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験

【求める人物像】

・経営視点を持ち、実行まで責任を持って取り組める方
・不確実性の高い状況でも、論理的に課題解決を進められる方
・クライアントと長期的な信頼関係を構築できる方
・将来的に、プロジェクトマネージャーや事業責任者を目指したい方
・チームで成果を出すことを重視できる方

ヘルスケア事業本部　戦略コンサルティング部

2～3名

2～3回を予定しております。

一次面接：人事担当・現場マネージャ―面接（Webまたは対面）
最終面接：人事部長・部門長面接（対面）　※場合によっては役員同席の可能性有