ポジション概要
■ポジション概要■
医療現場で得たリアルな課題を、自社プロダクトとして社会実装していくポジションです。
全国20,000台以上の導入実績を持つベッドサイド情報端末の進化に加え、新たな医療・介護向けプロダクトの企画・開発も推進していただきます。
プロジェクトマネジメントと技術リードの両面から開発を牽引し、医療の安全性向上と業務効率化を実現するサービスづくりに挑戦できます。
ビジョン:ヘルスケアの産業化
弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
医経分離
病院運営の最適化
患者起点のVBHCの追求
地域包括モデル
現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
業務内容
医療従事者向けベッドサイド情報端末は、現在約70施設で稼働しています。
これらの運用と並行して、新規導入・電子カルテ更新・カスタマイズ版からパッケージ版へのリプレイスといった案件が常に発生しています。
プロダクトの技術的な中核(アーキテクチャ・技術方針・QCD管理)を担ってきた蓄積を引き継ぎながら、さらに拡張していけるポジションです。
フロントエンド・バックエンドはもちろん、ネイティブ端末(4機種)・オンプレミスインフラ・複数の電子カルテ連携まで、裁量を持って技術領域を広げていける環境です。
■テックリード業務(業務割合:約6割)
• ソフトウェアアーキテクチャ設計・技術選定
• コードレビュー・技術品質基準の設定、技術的負債の管理・改善判断
• 機能実装における技術的難易度の高い開発への関与
• 稼働中システムの運用・保守(カスタマイズ版を主として、問合せ調査・エンハンス開発・障害対応)
• 開発の実質的なQCD(品質・コスト・納期)責任
• 開発パートナー(BP)への技術的メンタリング
• 技術選定・ツール導入の主体的な提案・推進(例:生成AIコーディング支援ツールの導入・実案件への適用を推進中)
※Web領域(フロントエンド・バックエンド)を軸に、オンボーディングを通じてネイティブ端末開発(C++/Android Java)・オンプレミスインフラ・電子カルテ連携(複数製品対応)へと担当領域を広げていただきます。
■開発マネジメント業務(業務割合:約3割)
• 開発パートナー(BP)のマネジメント(募集・面談、契約チェック、単価交渉、作業計画書作成、リソース配分)
• 開発チーム内のプロセス改善(開発フロー・レビュー運用・リリース手順・見積り精度等)の主導
• 新規案件の技術的実現可否の判断・助言、見積り工数の提供
• パッケージ版エンハンス方針へのQCD観点での意見提供
■営業・保守部門向け支援ツールの企画・開発(業務割合:約1割)
• 営業販促支援ツール・保守支援ツールの提案および開発
• 他部門の業務課題に対し、技術で解決策を自ら企画・提案して形にできる裁量があります
■医療従事者向けベッドサイド情報端末について
床頭台と呼ばれるベッドサイド設備に設置する、医療従事者向けの情報端末です。
医療の安全性向上や看護業務の効率化に役立つ機能を多数搭載しています。
主力機能のひとつである「電子化ピクトグラム」では、患者の安静度、禁飲食、アレルギー情報、医療・看護上の個別注意事項等をピクトグラムとして表示することで、医療従事者間の円滑な情報共有を支援しています。
病院経営の支援を行う当社だからこそ実現できる、徹底した現場目線で開発された自社プロダクトであり、全国累計で20,000台を超える導入実績を有しています。
■開発環境
プロダクトはパッケージ版とカスタマイズ版の2系統があり、技術スタック・環境が異なります。パッケージ版はWeb/ネイティブ/サーバの構成を固定していますが、カスタマイズ版はこれらが案件ごとの揺らぎ要素となります。
《パッケージ版》
• 【フロントエンド】開発言語:TypeScript、HTML、CSS/フレームワーク:Vue 3、Vitest(test)
• 【バックエンド】開発言語:Python/フレームワーク:Flask(クリーンアーキテクチャ)
• 【ネイティブ】開発言語:Android Java/対象:タブレット1機種
• 【インフラ】オンプレミス環境(院内イントラネット)の構築・運用
• RedHat系 v8、HA構成(Pacemaker + DRBD)、MariaDB(multi)、電子カルテ製品ごとのODBC
• 【使用ツール/開発基盤】Docker、GitHub、GitHub Actions(CI/CD)
• 【その他】プロジェクト管理:Backlog/使用ツール:Microsoft Office系/生成AI:Claude
《カスタマイズ版》
• 【フロントエンド】開発言語:jQuery、HTML(Twig)、CSS
• 【バックエンド】開発言語:PHP 7/フレームワーク:Symfony 3
• 【ネイティブ】開発言語:C++、Android Java/対象:タブレット3機種
• 【インフラ】オンプレミス環境(院内イントラネット)の構築・運用
• RedHat系 v7、HA構成(Pacemaker + DRBD)、PostgreSQL 10、電子カルテ製品ごとのODBC
• 【使用ツール/開発基盤】Docker
• 【その他】プロジェクト管理:Backlog/使用ツール:Microsoft Office系/生成AI:Claude
応募資格
【必須要件】
• Webアプリケーションのフルスタック開発経験(フロントエンド・バックエンド)
• ソフトウェアアーキテクチャ設計の実務経験
• 開発体制のマネジメント経験(自社メンバーまたは外部委託先を含む、要員計画・体制構築・工数の予実管理)
• QCD(品質・コスト・納期)に責任を持って開発をリードした経験
• 社内関係部門(営業・導入・保守・インフラ等)との調整・交渉経験(QCDの前提条件のすり合わせを含む)
【歓迎要件】
• ネイティブアプリ開発経験(C++、Android Java等)
• オンプレミス環境でのインフラ構築・運用経験
• 外部システム・他社製品との連携開発経験
• 開発ベンダー/BPの調達・契約実務の経験(募集・面談、契約チェック、単価交渉)
• CIツールを用いたテストやデプロイメント自動化の経験
• 自社サービスの開発経験
【求める人物像】
• 医療という社会インフラ領域の課題解決に関心がある方
• 変化と成長のスピードが速い環境において、自ら型をつくりながら前に進められる方
• 自らの考えを言語化・ドキュメント化し、周囲を巻き込みながら進められる方
• 現場主義を大切にし、率先して現地に赴ける方
• 自社サービスの立ち上げ・運用に関わりたい方
• 技術の幅広さ・深さに挑戦しながら、継続的に学習・成長したい方
配属予定部署
ヘルスケア事業本部 プロダクト事業部 ユカリアタッチユニット
募集人数
1名
面接回数
2~3回を予定しております。
一次面接:人事担当・現場マネージャ―面接(Webまたは対面)
最終面接:人事部長・部門長面接(対面) ※場合によっては役員同席の可能性有
| Employment Type | 正社員 |
| Salary | ■年収:7,560,000~10,360,000円 ■月給:540,000円~740,000円 ※1 ※1 月給内訳は以下の通りです。 基本給(346,800円~495,600円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当(138,200円~189,400円)を含む 【賞与】 年1回(2月)/業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 【給与改定・昇格】 年1回(1月) |
| Work Location | 100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 本社 |
| Working Hours | 【就業時間】 9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分) ※時差出勤制度有り ※時間外労働:有(全社月平均20時間程度/時期によって繁閑の差有り) |
| その他 | 【雇用形態】正社員(雇用期間の定め無し) 【賞与】年1回(2月)/業績連動型決算賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月)、固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給) 【試用期間】3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし) 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、近距離手当、従業員持株会 【退職金】なし 【就業時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)※時差出勤制度あり 【時間外労働】有(全社月平均20時間~40時間程度/時期によって繁閑の差あり) 【休日休暇】年間休日約125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇 |
| Company Name | 株式会社ユカリア |
| Established | 2005年2月 |
| Headquarters Location | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 |
| Capital | 資本金等8,534百万円 (2026年2月現在) |
| Number of Employees | 198人(2025年12月現在) |
| Business Overview | 医療経営総合支援事業 シニア関連事業 高度管理医療機器事業 その他事業 |
| Website | https://eucalia.jp/ |
| Privacy Policy | https://eucalia.jp/policy/privacy/ |
| Reference Pages |
