仕事内容
社内外のユーザーからの問い合わせ対応や、IT環境の運用・保守を中心に、ヘルプデスク業務全般をお任せします。
具体的には、
・PCセットアップやキッティングなどのハードウェア・ソフトウェアサポート
・社内システム運用・保守、トラブル対応
・マニュアル・ドキュメント作成や改善提案
・業務フローの改善や効率化、ツール導入のサポート
・ベンダー調整や関連部署との連携
など、多岐にわたる業務を通じて、
ユーザーが快適に業務を行える環境づくりに貢献していただきます。
経験年数やスキルに応じて業務範囲を調整し、
経験豊富な方には改善施策の立案や運用フロー設計など、
裁量のある業務に挑戦いただけます。
技術面だけでなく、課題解決力・コミュニケーション力を活かし、
ユーザーやチームの成長を支えるポジションです。
“サポート業務を通じて自分もチームも成長したい”
そんな方にぴったりの環境です。
想定されるプロジェクト・アサイン方針
■想定されるプロジェクト例
・大手通信キャリアのヘルプデスク
・民間企業向けサポートデスク など
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
応募資格
必須条件
■IT実務経験1年以上
(ヘルプデスク/社内SE/サポートデスク/情報システムなど、業務領域は不問)
■専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方
■課題解決能力、改善能力が高い方
■ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方
歓迎する経験・スキル
■ PCセットアップ、キッティング、問い合わせ対応などのユーザーサポート経験
■ 社内システム運用保守の経験
■ ネットワーク・サーバー運用の経験
■ 情報システム部門での業務改善、ツール導入、ベンダー調整などの経験
身につくスキル
■ 専門知識・経験
・ネットワークや通信サービスに関する基礎知識(通信キャリア業務の場合)
・PCや業務システムの操作、トラブルシューティングの実務経験
・問い合わせ対応フローやサポート手順に沿った問題解決スキル
・FAQ作成やナレッジ管理などの運用経験
・顧客情報や問い合わせ内容の正確な記録・管理スキル
■ 業務を通じて身につく汎用的なスキル
・顧客対応力・コミュニケーションスキル
・問題分析力・原因特定力
・優先度判断やタスク管理などの業務遂行能力
・業務フロー改善やマニュアル整備などの改善提案力
| Employment Type | 正社員 |
| Contract Period | ■期間の定め:無 ■試用期間:有り(3か月) ※待遇・給与に変更なし |
| Salary | 月給:250,000円~550,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分)を含みます。 基本給:166,216円~ ライフプラン手当:50,000円 固定残業代:33,784円~ (時間外労働の有無にかかわらず、20時間分として支給) 20時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します。 想定年収:300万円~660万円 ※想定年収は月給を基に算出した目安であり、 評価・業績・勤務実績等により、記載金額を下回る場合があります。 |
| Work Location | 〒530-0001 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(大阪・京都・奈良・兵庫) 勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし。 |
| Working Hours | 9:00~18:00 休憩時間:60分 ※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 月平均残業時間:8~10時間程度 |
| Holidays | 土日祝(プロジェクトカレンダーに合わせる)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇 年間休日:120日以上 |
| Benefits | BUDDY制度(キャリアの伴走) ヘルスケア(健康診断費用負担) 産休・育休・介護休暇 社員紹介採用制度(10万円~) 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担) MonthlyMeetUp(社員交流会) 資格手当支給 |
| Insurance | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| Anti-smoking Measures | 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる。 |
| 契約・試用期間 | 書類選考→一次面接→内定 ※面接は1回が基本ですが、場合によっては二次面接を実施する場合がございます。 |
| 諸手当 | ■役職手当 ■エンジニア紹介手当 ■資格取得受験費用手当 ・資格取得の受験費用は全額会社負担 ・同一資格の受験は2回まで全額会社負担 ■資格手当 ・資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給 ・入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給 ・対象資格29種類 資格手当例 ・基本情報技術者試験 (FE) :10,000円/月 ・応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月 ・CCNA :10,000円/月 ・AWS アソシエイトレベル :10,000円/月 ・AWS スペシャリティレベル :30,000円/月 ・LPIC Level1 / LinuC Level1 :10,000円/月 ※対象資格/手当に関して、詳しくは面接時にお聞きください。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→内定 ※面接は1回が基本ですが、場合によっては二次面接を実施する場合がございます。 |
| Company Name | エイトビット株式会社 |
| Established | 2022年8月8日 |
| Headquarters Location | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
| Capital | 440,145,645円(資本剰余金含む) |
| Number of Employees | 1,216名(2026年8月31日時点) |
| Business Overview | ①当社の中核を成すのは「ITエンジニア領域」の人材支援事業 未経験者でもキャリアのスタートを切れる環境を提供、従来のIT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。 ②一般事務派遣事業「&HerWorks」 結婚・出産・育児などで一度キャリアから離れた方々が、再び働き出せるように研修・就業支援・ライフスタイル設計まで一貫して支援。 デジタルスキルやリモートワーク対応スキルを軸に、「社会復帰のインフラ」として事業を育てています。 ③建設業界に特化した「CONST‑X」 施工管理技士の人材派遣・教育にフォーカス。 建設業界では、技術者の高齢化と若年層の不足、そして多重下請け構造による低還元が深刻な課題ですが、CONST‑Xは「単価公開×高還元×育成体制」で業界構造を変革しようとしています。 |
| Website | https://eightbit.co.jp/ |
| Reference Pages |
