募集背景
クオーレグループは、遺品整理・不用品回収で培った「お客様の人生に寄り添うサービス」を強みに、リユース・リサイクル事業を展開しています。
このたび新たにリサイクルショップをオープンすることとなり、オープニングスタッフを募集します!
ブランド品やおもちゃ、家電など様々な商品の仕分けや陳列、レジ対応などを通して、お客様に喜んでいただけるお店づくりを一緒に行っていただきます。
未経験の方も大歓迎!新しいお店を仲間と一緒にイチからつくり上げる楽しさを味わえる環境です。あなたのご応募をお待ちしています!
お仕事について
■ 商品の仕分け・品出し
ブランド品やおもちゃ、家電など、さまざまな商品をジャンルごとに仕分けしたり、店頭へ陳列したりします。
■ レジ・接客対応
ご来店されたお客様へのご案内やレジ対応を行います。笑顔でお客様をお迎えしてください!
■ 商品管理・在庫登録
商品の状態を確認し、値札付けや簡単なデータ入力を行います。
■ お店づくり
店内のレイアウト変更や売場づくりなど、オープニングスタッフならではの店舗づくりにも携わることができます。
※未経験の方も大歓迎!先輩スタッフが丁寧にサポートするので、リユース業界が初めての方でも安心してスタートできます。
※オープニング募集のため、みんな一緒のスタート!新しいお店を一緒につくっていきましょう。
必須要件
・簡単なPC入力スキル(タイピングができれば問題ありません!)
歓迎要件
・リユース業界での経験がある方
・接客経験のある方
・挑戦心があり、未経験の分野にも積極的にチャレンジできる方
・お客様の立場で物事を考えられる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
こんな方でも大丈夫
・接客や販売のお仕事が未経験の方
└ 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えするのでご安心ください!
・リユース業界の知識がない方
└ ブランド品やおもちゃ、家電などの商品知識は働きながら覚えていけばOKです!
・アルバイトデビューの方
└ 分からないことはすぐに聞ける環境なので、初めてのお仕事にもぴったりです!
・ブランクがある方
└ 久しぶりのお仕事復帰という方も大歓迎です!
・オープニングスタッフとして働いてみたい方
└ 新しいお店を仲間と一緒につくり上げる貴重な経験ができます!
働く環境
オープニングスタッフとなります。
ゆくゆくは5名ほどの店舗になる予定です!
| Employment Type | アルバイト |
| Probationary Period | 試用期間3ヶ月あり。待遇の変更はありません。 |
| Contract Period | 1年更新 |
| Salary | ◆時給:1300円~ |
| Work Location | 神奈川県厚木市温水115 (小田急小田原線 / 本厚木駅 徒歩20分) 厚木湘南病院 徒歩3分 厚木市民文化会館 徒歩10分 |
| Working Hours | 9:30~18:30(休憩1時間) |
| Holidays | ・シフト制(火曜日定休、その他の休みは月によって変動で、月8~10日で調整) ※月末に翌月分のシフト提出 |
| Benefits | ・通勤手当(上限月5万円) |
| Insurance | ・各種保険(雇用・健康・労災・厚生年金) ※扶養内外どちらも対応いたします。 |
| Anti-smoking Measures | 屋内原則禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 選考フロー | ▼書類選考(カジュアル面談から1~2営業日) ・履歴書をもとに判断させていただきます ・本募集要項と合致していない場合、お見送りの可能性が高まります ▼支店面接(書類合格から約1週間後) ・履歴書や性格検査を元に、面接を実施します ・主に支店との相性を確認させていただきます ・基本的にはオフラインですが、オンラインにも柔軟に対応します ・選考結果は、面接後3営業日以内にご連絡いたします |
| Company Name | 株式会社クオーレ |
| Established | 2011年3月11日 |
| Headquarters Location | 愛知本社:愛知県大府市柊山町8-53-2 東京本社:東京都品川区東品川1-2-5 RIVERSIDE品川港南ビル5F |
| Capital | 5,000万円 |
| Number of Employees | 250名(アルバイト・パート含む)[2026年2月] |
| Business Overview | ・整理事業 ・リユース事業 ・不動産事業 |
| Website | https://cuore-group.com/ |
| Privacy Policy | https://cuore-group.com/privacypolicy/ |
