【募集背景】
SES事業の拡大に伴う増員募集です。
現在の営業チームは4名体制で、設立以来最も売上・成長しているフェーズにあります。
IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い
事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。

【このポジションの特徴】
■個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル
チームで目標売上を設定し、協力しながら達成を目指します。
■営業手法に裁量あり
顧客開拓やアプローチ方法は個人に任され、自分の強みを活かした営業が可能です。
■課題解決型のSES営業
単なる人材提案ではなく、顧客の課題に対して最適なマッチングを行います。
■成長フェーズの中核メンバー
IPO準備・拠点拡大フェーズのため、組織づくりや事業成長にも関われる環境です。

【仕事内容】
SES営業として、企業とエンジニアをつなぐ営業活動を担当します。
・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー
・案件／プロジェクト要件のヒアリング
・エンジニアの提案、マッチング、面談調整
・協力会社との関係構築
・契約交渉、契約管理、アフターフォロー
・事業拡大に伴う営業施策の実行

【必須スキル（MUST）】
・SES営業の実務経験（2年以上）

【歓迎スキル（WANT）】
・IT業界での営業経験、業界知識
・顧客との長期的な関係構築経験
・主体的に行動し、成果を出してきた経験

【キャリアパス】
営業メンバーとして成果を出しながら
チームおよび事業の中核人材としてステップアップしていただきます。
まずはプレイヤーとして顧客開拓・関係構築・マッチング精度の向上に取り組み
営業としての成果を創出していただきます。
その後はチーム内での役割を広げ、後輩育成やチーム目標の達成にも関与していただきます。
将来的には、
・営業リーダーとしてチームを牽引
・マネージャーとして組織運営・KPI管理を担当
・営業戦略の立案、事業拡大の推進
など、営業組織および事業成長を担うポジションへのステップアップが可能です。
将来的には事業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【求める人物像】
・SES営業経験を活かしてキャリアアップしたい方
・個人プレーではなく、チームで成果を出したい方
・裁量を持って営業活動を行いたい方
・将来的にマネジメントや組織づくりに関わりたい方

カジュアル面談
一次面接（人事担当者、事業部長）
最終面接（代表取締役社長）