募集要項
数百万人が利用する「ボケて」や「eventos」「Appvisor」「Live!アンケート」を自社事業としてアプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている当社で、全社事業が前年比130%の急成長をさらに成長を加速させるための経理リーダーを募集しています!
今までにご経験された知識やノウハウを元に、少数精鋭のチームでご活躍頂きますので、大きな裁量と自由なチームビルディングから、最大の成果を出すことができます。
急成長中の最強のものづくり集団にて、あなたのご経験を発揮して下さい!
【業務内容】
上場準備のための経理業務をメインとした経理実務をお願い致します。
経験豊富なメンバーのもとで、スピード感をもってスキルアップが目指せます。
《リーダーとしてご活躍ください!》
ー 経理業務
・日次経理業務/月次決算業務(個別原価計算あり)
・四半期決算業務(個別・連結決算)
※連結子会社4社(海外3社)及びその運用構築/開示資料の作成及び運用構築
・監査法人対応
・管理会計オペレーション(月次決算/部門別損益等)の運用及び構築
・税務申告取りまとめ
・業務効率化/改善提案
ー 財務業務
・各種支払
・資金繰り管理
・金融機関対応
【募集背景】
事業拡大・上場準備に伴い管理体制を強化するため、コーポレートメンバーの積極的な採用を行っております!
【配属部署】
経営管理部(部門長1名、経理1名、販売管理1名)
【使用ツール】
Windows Office、G Suite、Slack
【この仕事で得られるもの】
・成長企業での経験と個人成長
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりをバックオフィスの立場で支える楽しさ
・社内がフラットで、社長・幹部がすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・上場を目指すフェーズの中で、上場経験を得られる
外部のIPOコンサルと協力しながらIPO準備を進められます。IPO経験豊富なコンサルタント(CFOクラス)のサポートも受けられるので、効率的かつスピード感のあるIPO準備を経験できます。
既に監査法人も主幹事証券も確定済みであり、今後一気に体制強化を進めていく段階となっております。共にIPOへ向けて突き進んでいける仲間を募集中です!
必須スキル・経験
・経理経験2年以上
・事業会社や会計事務所にて決算業務の経験がある方
・Excelスキル(検索/集計等の関数/pivotテーブルを取り扱える方)
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・新しいことに取り組むチャレンジ精神をお持ちの方
歓迎スキル・経験
・簿記2級以上
・連結決算業務対応
・個別原価決算経験
・同じ業種での経理経験
・freeeの活用経験
・監査法人対応のご経験がある方
求める人物像
・成長意欲の高い方
・能動的/スピード感のある方
・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい方
・課題意識をもって業務フロー構築/改善提案ができる方
・保守的にならず、事業部門と連携できる方
★☆★風通し抜群!いろんなメンバーが活躍しています★☆★
bravesoftは20~40代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾etc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 3ヶ月 |
| Contract Period | 期間の定めなし |
| Salary | 年収:504万〜683万 月給420,000円(内、固定残業手当 140,000円)月給569,700円(内、固定残業手当 194,000円) ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。 |
| Work Location | 【住所詳細】東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| Working Hours | フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) コアタイム:10:00-15:00(原則休憩時間:13:00-14:00) フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00-22:00 標準労働時間帯10:00~19:00 |
| Holidays | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/29-1/3まで) 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| Benefits | ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限2.5万迄) ・通勤手当(上限月5万円迄) ・慶弔見舞金 ・育児介護休業制度 ・永年勤続祝い金 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・月次全社総会 ・家族参加型イベント ・永年勤続祝い金 ・全社/部署旅行、開発合宿 |
| Insurance | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 |
| Anti-smoking Measures | ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) |
| 待遇 | ・リモートワーク可(週に数回出社日あり) ・表彰制度 ・友達紹介制度 ・オンボーディング |
| その他要件 | 【評価制度について】 ・能力に応じて階級別に基本給が決まります 職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します! ・役職手当 【賞与について】 ・業績賞与 業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します 【充実したオンボーディングプラン】 ・メンター制度 ・さしらんち最大10回 ・braveウォール制作 ・ビジョンボーディング(社長が自ら行う研修です!) ・役員との1on1 |
| Company Name | bravesoft株式会社 |
| Established | 2005年4月4日 |
| Headquarters Location | 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| Capital | 8.4億円 |
| Number of Employees | 100名 |
| Business Overview | 私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。 自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。 ① イベントDX / イベンテック(eventech)事業 bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。 自社プロダクト 「eventos(イベントス)」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。 導入事例: ベネッセアートサイト直島 公式アプリ SusHi Tech Tokyo 2024 DX 総合 EXPO 2024 春 東京 Japan Mobility Show 2025 ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業 クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。 自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。 実績例: Locipo(ロキポ):テレビ局公式動画配信アプリ 31Club:サーティワンアイスクリーム公式アプリ AI StLike:個別学習支援の教育アプリ ヤンジャン!WEBサイト:人気漫画サイトの運営支援 |
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