bravesoftは「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」をビジョンに、ものづくりが好きなメンバーが集まり、挑戦を続けています。スローガンは「あしたをオモシロク」。
テック×イベント・エンタメ・ライフスタイル領域に注力し、自社プロダクトとクライアントワークの両方で事業を展開しています。

自社プロダクトでは、ノーコードイベントプラットフォーム「eventos」、投票・QAプラットフォーム「Live！アンケート」などを提供し、多くの企業や数百万人の体験をアップデート。
受託開発では「31Club」「ミライシード」など国内トップクラスの実績があり、企画・UI/UX提案から開発・運用までワンストップで対応。チーム内で密に連携し、自社プロダクトのように育てるスタイルです。
これまで６サービスでGood Design賞を受賞し、開発会社ながらデザイン力も強みとしています。

◾️現在の課題・今後の展望
bravesoftでは、自社プロダクトの成長を加速させると同時に、受託開発にもさらに力を入れていきたいと考えています。単に作るだけでなく、企画・UI/UX提案などプロデュース領域にまで関わり、クライアントと一緒にプロダクトを育てるスタイルを強化中です。デザイナーには、幅広い案件で主体的に提案し、なぜそのデザインが適切かを論理的に説明する力も求められます。また、AIや最新技術を活用してデザインクオリティを向上させ、多国籍メンバーとのチームワークで新しい表現や改善に挑戦できる環境です。自分のデザインがサービスや体験を大きく変え、ユーザーに感動を与える実感を得られる、やりがいの大きなポジションです。

◾️お願いしたいこと
UI/UXデザイナーチームの成果最大化と組織成長をリードしていただく、非常に重要なポジションです。
メンバーのマネジメント（目標設定、評価、1on1）、デザイン戦略推進、品質管理、組織改善などを担っていただきます。
同時に、プレイヤーとしてもUI/UXデザイン実務（戦略策定、プロトタイプ制作、クライアントへのグロース提案など）にも関与し、現場の最前線でチームを牽引していただくことを期待しています。
受託開発での大手企業のDX支援から、自社サービス（eventos,等）のグロースまで、多様なプロダクトに関わりながら、経営に近い視点でデザイン組織を次のステージへ引き上げてください。

◾️推しポイント
bravesoftの最大の特徴は、「自社プロダクト」と「パートナープロダクト（受託開発）」の両輪で事業を展開していることです。
そのため、UI/UXデザイナーは一つの会社にいながら、両方の刺激的な経験を積むことができ、非常にユニークなキャリアを歩めます。
デザイナーチームは10名弱の少数精鋭の組織です。
最近ではAIとの共創に熱中し、デザイン案をAIで実装に繋げたり、AIによるレビューで品質を磨き上げたりと、生産性と創造性を両立する新しい働き方を日々探求しています。

◾️募集背景
bravesoftは今、アプリ開発実績No.1クラスの地位を背景に、DX需要の急拡大、自社サービスの加速、大型資金調達と、まさに第二創業期とも言える挑戦の機会を迎えています。この急成長をデザインの力でさらに加速させるため、UI/UXデザイン組織の強化が急務です。
現在は取締役CDOがマネジメントを兼任していますが、より強固でしなやかな組織を構築し、デザイン戦略を全社横断で推進していくために、専任のマネージャーが必要です。
あなたのUI/UXスキルとマネジメントへの意欲で、CDOの右腕としてチームを牽引し、bravesoftの未来を共に創っていきませんか。

・スマホアプリ/WEB UI/UXデザインの専門知識
・スマホアプリ/WEB UI/UXデザイン経験（5年以上）
・Adobe XD、Figma、Sketchのどちらか、もしくは任意の組合せでの実務経験（3年以上）
・Photoshop、Illustratorなどを使った実務経験（5年以上）
・高いコミュニケーション力

ー求めるスキルの補足ー
【専門性・設計力】
・UI/UX全体を俯瞰した体験設計とレビュー力
・グラフィック・ADを含むビジュアル品質管理力
・HTML/CSS/JS理解に基づく開発連携スキル
・要件定義〜画面設計までのプロセス設計力
・インタラクションやモーション表現の評価力

【推進力・チームリード】
・デザイン/開発を統合したプロジェクト推進力
・進行・見積・リスクを管理するPMスキル
・育成・評価・共有を促すチームビルディング力
・要望整理・仕様調整などの高い折衝力

【事業視点・デザイン経営】
・KPIやUX指標に基づく改善・成果可視化力
・新規企画や組織設計を担う構想・推進力

・グラフィックデザインの実務経験
・HTML/CSSコーディングの経験
・Zeplinを使った実務経験
・デザイン制作のディレクション経験
・アプリサービスの運営経験
・新規サービス企画の経験
・要望収集、仕様調整を含めた顧客折衝の経験
・要件定義や設計、画面仕様書などの作成経験
・見積書作成の経験
・デザインシンキングに対する理解

・デザイン、体験設計が好きな方
・製品作りに対する情熱を持っている方
・新規事業やビジネス成功に対する興味関心がある方
・新しいことへのチャレンジ精神がある方

bravesoftでは、デザインを単なる「見た目」ではなく、「ビジネスそのものを動かす力」と捉えています。
それは机上の空論ではありません。
CDO室を中心に、経営層からユーザーまでを巻き込み、デザインの価値を組織全体へと浸透させる挑戦を続けています。
案件やプロダクトの枠を超え、ビジネスや組織そのものをデザインしていく。その推進力となるのが、多様な強みを持つデザイナーチームです。グッドデザイン賞受賞者をはじめ、情報設計、UI/UX、対話設計など、多様な強みを持つメンバーが在籍。毎週の勉強会では、最新技術やノウハウを共有し、チーム全体のデザイン力を常にアップデートしています。

デザイナーを「ビジネス・ブランド・ユーザー体験をつなぐ実践者」として評価しています。
成果物（デザイン・ドキュメントなど）をもとに、ビジネス視点／ブランド表現／UXリサーチ／データ活用／デザインシステム運用／UI・情報設計／ビジュアルデザイン／インタラクションの8観点でスキルを評価。
上長だけでなく関わりの深いデザイナーやプロジェクトメンバーの意見も反映し、チーム全体での成長を重視しています。

一人ひとりの志向に合わせた独自のキャリアパスを設計しています。
マネジメントやビジネス領域を強めていくことも、デザイン技術やエンジニアリング領域を深めていくことも可能。
「デザイン×ビジネス」「デザイン×テクノロジー」など、自分らしい専門性を追求できる環境です。

CDOの青木が執筆しているnote：
https://note.com/imejiaoki

弊社デザイナーが公開しているFigmaプラグイン：
https://www.figma.com/@ryuu_bravesoft

23卒デザイナーのインタビュー：
https://www.youtube.com/watch?v=XHWbJanA0FY&t=1s

グッドデザイン賞受賞時の座談会の様子：
https://bravesoft.co.jp/blog/archives/17721/