募集企業概要
コスト削減の先にある、店舗経営のDXを実現する。
ビズキューブ・コンサルティングは、2001年に日本で初めてテナント賃料適正化コンサルティングを事業化した会社です。
これまで累計35,000件超の賃料適正化支援を行い、創出した利益はクライアントの新規出店、人材育成、業態転換などの成長投資へと活用されてきました。
現在は賃料適正化だけでなく、出店・退店支援、店舗工事、契約管理SaaS、設備管理SaaS、M&Aアドバイザリーなど、ストアビジネス企業に向けた幅広いソリューションを展開しています。
今回募集するのは、当社が次の柱として育成を進めている「物件管理アウトソーシング事業」の立ち上げメンバーです。
ビズキューブ・コンサルティングの主なサービス
・賃料適正化コンサルティング
・契約書クラウド管理
・出店/退店コンサルティング
・FC本部化支援
・内装工事、出店プロデュース
・不動産鑑定業
・不動産仲介業
・M&Aアドバイザリー
【参考情報】
・オフィシャルサイト：https://www.bizcube.co.jp
・会社紹介PITCH資料： https://tinyurl.com/bizpitch2025
募集ポジション
新規事業立ち上げメンバー（物件管理アウトソーシング事業／新規営業）
https://bizcube.co.jp/service/property/
物件管理アウトソーシング事業は、もともと当社重要顧客である大手飲食チェーン企業様からのご相談をきっかけにスタートしたサービスです。
店舗を多数保有する企業では、賃貸借契約の管理、更新対応、オーナーや管理会社との調整、各種問い合わせ対応など、非常に煩雑な管理業務を抱えており、出店用地のリサーチや既存店の改善などのコア業務に集中できないといったケースが少なくありません。
しかし、世の中には物件オーナー側の管理会社は数多く存在する一方で、「テナント側」に立って物件管理を代行するサービスはほとんど存在していません。なぜならば、テナントサイドの管理には、店舗運営や店舗開発業務に関する専門知見が必要で、不動産会社の専門性とは似て非なるものだからです。
実際に他の事業で取引のある顧客へヒアリングを進める中で、非常に大きな潜在需要があることが分かってきており、このサービスを本格的に拡大させていくこととなりました。
一方で、現在はまだ事業の立ち上げフェーズ。
営業手法、サービスメニュー、業務オペレーションの標準化、DX推進など、これから作り上げていかなければならないことが数多くあります。
そこで今回、新規顧客開拓を中心に担いながらも、将来的には事業づくりそのものにも関わっていただく仲間を募集します。
業務内容
まずは営業担当として、店舗を多数展開する企業に対して物件管理アウトソーシングサービスの提案を行っていただきます。
ただし、単なる営業担当ではありません。
サービス内容の改善やオペレーション設計、業務改善、DX推進など、事業立ち上げに関わるあらゆるテーマにも主体的に関わっていただくことを期待しています。
具体的には
■新規顧客の開拓
店舗展開企業へのアプローチ
顧客課題のヒアリング
サービス提案、提案資料作成
契約締結までの営業活動
※物件の仲介やM&A、賃料適正化など他サービスを紹介することも可能です
■導入支援
導入時の業務設計及びプライシング
顧客との要件定義
社内運用チームとの連携
■事業立ち上げ業務
サービスメニューの企画・改善
営業手法の構築
業務フロー設計
マニュアル作成
DX・自動化プロジェクトへの参画
マーケティング施策の企画
■将来的には…
事業が拡大したあかつきには、営業チームを率いるマネージャーとして、
あるいは新規事業責任者としての活躍可能性があります。
また、本事業は現在進めている店舗開発業務にまつわるSaas事業とも関連性が強く、
新たなSaaS事業の立ち上げにも関与して頂くチャンスがあります。
まずは部門責任者や先輩社員との同行を通じて、店舗ビジネスの基礎知識、不動産契約の基礎知識、物件管理業務、提案営業の進め方などを学んでいただきます。業界未経験の方でも、店舗ビジネスに興味があれば十分活躍可能ですが、新規事業ということもあり、手取り足取りの指導はできませんし、マニュアルや業務フローが確立していないことが多くあるため、そのような正解のない環境の中でも「自分でつくっていく」というオーナーシップを持った方を歓迎します。
必須要件
学歴不問
営業経験3年以上（個人・法人不問）
基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等）
歓迎要件
飲食店、小売店など店舗ビジネスでの勤務経験（アルバイト含む）
人材派遣、人材紹介、BPO業界での営業経験
業務改善、マニュアル作成経験
★こんな方におすすめです
個人営業から法人営業にステップアップしたい
決まった商材を売り続けるだけでは物足りない
新規事業に挑戦したい
会社の成長に直接関わりたい
将来は事業責任者やマネジメントにも挑戦したい
粘り強く成果を追いかけられる
求める人物像
・信頼関係構築に優れ、社内外で協力者をつくることが得意な方
・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛、スピーディーに業務を進められる方
・正解がない環境でも自ら切り拓いていくことを楽しめる方
参考情報
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無） |
| Salary | ■想定年収：420万～550万 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 |
| Work Location | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付） 原則転勤なし（2017年以降入社者において会社都合の転勤実績なし） ※リモート制度あり（週1回） |
| Working Hours | ■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※有給休暇の1時間単位取得が可能 ■残業：有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。 ■直行直帰可 |
| Holidays | ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ★2024年度実績：年間休日128日 有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 |
| Benefits | ■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ） |
| Insurance | ■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| Company Name | BCホールディングスグループ |
| Established | 2001年 8月23日 |
| Headquarters Location | 大阪本社 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F Tel. 06-4704-0701 Fax. 06-4704-0702 採用・教育関連のお問い合わせ先 直通ダイヤル 090-9887-9035／E-mail：saiyo@bc-hd.com 東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) Tel. 03-6279-4721 Fax. 03-6279-4726 |
| Capital | 1億円（BCホールディングス株式会社単体） |
| Number of Employees | 428名 （2023年1月1日現在：連結） |
| Business Overview | ■ビズキューブ・コンサルティング株式会社 賃料適正化コンサルティング、工事費削減コンサルティング、賃料適正診断、テナント工事（内装工事/原状回復工事等）、再契約サポート、契約管理（SaaSシステム）、工事区分サポート、不動産鑑定、退去サポート、物件管理（テナント管理アウトソーシング） ■株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（略称：H&G） 小売・サービス業に特化した研修サービス”GROWING ACADEMY”、教育制度・評価制度構築をはじめとした人事・経営に関する各種コンサルティング、人財育成クラウドツール”GROWING MOBILE”、評価クラウドシステム ”ARI”、海外進出支援 ■感動スマイルキューブ株式会社 店舗の企画開発・運営を通じ、現場レベルでの店舗経営のノウハウを蓄積し、感動と笑顔のあふれる空間を提供します。 ■海外事業 BC Holdings TH Co.,Ltd. Biz Cube Holdings PH,Inc.https://bizcube-square.com H&G (Thailand) Co., Ltd.https://g-aca-th.com/hg-thailand-jp 必熹企业管理咨询（上海）有限公司 |
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