【国内最先端/最大級のプライム企業での挑戦】 NWエンジニアPM/ITコンサルタント候補〜大規模PJ×上流工程【(株)Branding Engineer雇用】

【国内最先端/最大級のプライム企業での挑戦】 NWエンジニアPM/ITコンサルタント候補〜大規模PJ×上流工程【(株)Branding Engineer雇用】


仕事内容

【募集背景】

当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 日本の国力増強に向けてIT,DXの課題解決に向けて多くのクライアントの方のグロースパートナーとして弊社は存在しています。 上流から下流まで幅広い支援を共に伴走型で行う当社だからこそマネジメント領域、コンサルタント領域の優秀な仲間を必要としています。
今回インフラ・クラウドエンジニアPMの経験者や候補者の方と一緒に取り組むビックプロジェクトがスタートしており積極的に探しております。

【業務内容】
Cisco製品を中心としたNWの企画から設計、構築までを一貫してお願いします。
大規模でのチーム体制を想定しているためマネジメント特化、構築特化という形でも問題ございません。
PMポジションでは「顧客折衝」と「ベンダーコントロール」の2点をメインにお任せします。
付随して内部的な進捗管理やスケジュール策定はPL,PMOとの兼任いただく形で問題ございません。
※合わせてSEメンバーも募集しているためオンプレ、クラウド問わずNWの経験がある方は一度ご応募ください。

【具体的業務】
・PMとして顧客折衝、企画、要件定義
 └進捗管理、タスク管理、技術指導、スケジュール策定、ベンダーコントロール
・インフラ構築(ネットワーク、セキュリティ 機器およびサービスの構成)
・各種ドキュメントの作成およびレビュー
・障害調査、運用改善
など

※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。

■組織構成■
トータル20人のプロジェクトチームを組成し、大規模プロジェクトの課題解決に向けて共に伴走して頂きます。
弊社コンサルタントも伴走させて頂き十二分なサポート体制と密なコミュニケーションから安心安全も優先しながらクライアント様の感動満足度に向けて取り組んでいただこうと思っております。

■キャリアアップ■
入社された 90%以上の方が60万円~100万円ほど年収がUP しております。
上流工程〜幅広いフェーズに参画可能、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富、また今後ITコンサルタント領域にも挑戦されたい方も大歓迎で、弊社のコンサルティングファームの子会社のポジションもございますし、Midworks内でもキャリアアップが可能です。
様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じて キャリア設計を一緒に 考えていけたらと思います。

Probationary Period入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません
Salary月給
500,000円〜1,000,000円
◆理論年収:600万〜1200万+インセンティブ有

●給与内訳●
・基本給:187,000円~
・職務手当:185,000円~ 557,000 円
・定額残業代:128,000円~ 256,000 円(法定時間外労働30時間分)
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
Work Location本社所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F


※プロジェクトにより異なる
※リモート、ハイブリット、出社等相談可
Working Hours10:00~19:00(休憩1時間)
※プロジェクトによって一部異なる
Holidays※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、ウエディング休暇
Benefits■交通費支給
■社会保険完備
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラルコミット制度(50万円)
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■給与改定(年2回)
■副業制度 ※競合する事業は除く
■社内懇親会/各種勉強会
■資格取得補助
■引っ越し補助制度(20万円)
■勤続表彰制度
■リファラルコミット制度
■社員持株会制度

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
Anti-smoking Measures喫煙室設置
必要能力/経験■学歴:専門学校卒、高専卒以上

■国籍:国籍は問わないが、日本語の流暢さは必須

■おすすめポイント:
・大手企業の大規模NWに携われ、技術者としての成長スピードが速い
・顧客折衝・プロジェクトリード・設計まで一通り経験できるため、
 技術とマネジメントの双方を強化できる

■求めるスキル:
・規模問わずPM/PL等のマネジメント経験
・NW機器(Cisco)を用いた要件定義、基本設計のご経験
・ベンダーコントロールのご経験

■歓迎スキル:
・システム要件に応じた最適なアーキテクチャ選定のご経験
・NWの設計/構築のご経験
・ストレージ(SAN/NAS)の設計・最適化のご経験
・L2/L3 ネットワークの深い知識
・インフラ層でのセキュリティ設計と施策実行(ファイアウォール、WAF、認証基盤等)
・ベンダー選定のご経験
採用人数20名
選考フロー・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
配属会社株式会社Branding Engineerへの入社になります。
また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。
変更の範囲勤務地:会社の定める事業所 
業務内容:会社の定める業務
Company Information
Company Name株式会社Branding Engineer
Established2022年9月20日
Headquarters Location<本社オフィス> 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F <大阪オフィス> 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 <名古屋オフィス> 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 <福岡オフィス> 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室
Capitalグループ資本金 1,038,217千円(2024年8月31日時点) ※当社は、東証グロース市場上場 株式会社TWOSTONE&Sons(証券コード:7352)のグループ会社です。
Number of Employees526名(グループ連結 2024年8月31日時点)
Business OverviewBranding Engineerは、「Engineering New Happiness」をスローガンに掲げ、ITエンジニアにとってのプラットフォーマーを目指し、複合的に社会に貢献する事業を展開しています。 特にIT人材不足が懸念される中で、ITエンジニアの価値向上に注力し、キャリア形成から就職・独立支援、スキルアップまで一貫したサポートを提供しているのが特徴です。 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」共同代表である河端と高原の共通の想いから当社は創業しました。 ITエンジニアにとっての不合理を解決する会社として前身の株式会社Branding Engineerを立ち上げ、ITエンジニアの価値向上を目的にエンジニアプラットフォームサービスを中心に様々な事業を展開してまいりました。 創業から10年が経ち「世の中にはあらゆる領域で不合理な常識が存在している」という課題認識のもと、より幅広い社会課題に向き合う事業を展開する必要があり、その実現に向けて私たちは株式会社TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。 TWOSTONE&Sonsには異なる価値観が重なることで生まれる強い意志により、新しい事業を作り続けるという意味が込められています。 創業時から大切にしている理念を胸に、これからも世の中のあらゆる社会課題に向き合うことで、新たな常識や価値を創造して参ります。 【Philosophy】 ◆Vision BREAK THE RULES|不合理な常識をぶっ壊す 不合理な常識を破壊して、新しい価値を創り出そう 一見すると非常識であっても、合理性があるものには多くのチャンスが眠っている あたりまえと言われていることそのまま受け入れず、常識を疑い続け、本質的な価値を見出す これこそ私たちが追及したいことだ ベンチャーマインドが強い事業集団として、世の中を驚かすサービスを生み出し続ける ◆Mission COMMITMENT TO OUR DREAMS|やってみせるを信じ合う 成功に失敗はつきものだが、そんなことより可能性を信じて任せたい 全てを出し切って失敗するのは構わない、それを活かしてもう一度挑戦すればいいだけだ どうせやるなら何事も全力でやりきろう できるかできないかは後回しでいい、何よりも一人ひとりの「やってみせる」という想いに賭けてみたいのだ ◆Value ・Never give Up 仕事も遊びもフルベット、失敗を恐れずガンガンいこう ・Never Stop Imagining 思考は止めない、仮説を立てて「なぜ」を繰り返そう ・Be Consistent いつも80%以上のモチベで、自分の感情と上手く付き合おう ・Be Simple 仕事も会話も最短プロセス、何事もシンプルに考えよう ・Be Humble いかに周囲から応援してもらえるか、素直と感謝を大切にしよう
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