仕事概要
労務に関する一連の業務をお任せいたします。また、過渡期でもある当社の未整備部分を整えながら、必要に応じて制度設計などにも関わっていただき、当社の今後の礎を築くメンバーのひとりとして活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・入社/退職手続き
・給与計算、賞与計算
・社会保険手続き(健康保険組合、社会保険労務士)
・年末調整
・安全衛生対応(健康診断、ストレスチェック)
・労働環境の改善
・法改正に伴う規程変更
※利用システム※
・勤怠管理:ジョブカン
・給与計算:オービック
・人事情報管理:人事奉行、HRBrain
必須スキル
・従業員数200人以上の企業での労務経験(給与計算、勤怠管理など)1年以上
・Excel中級以上(vlookup関数、ピボットテーブルなど)
歓迎スキル
・人事奉行/給与奉行、ジョブカン利用経験
・産育休手続きのご経験
・労務関連の規定の改定やシステム導入経験のある方
・社労士とのやり取りのご経験
求める人物像
・業務に対して素直に愚直に前向きに取り組める方
・社内メンバー、社外関係者に対して、円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示をもとに動くのではなく、自ら考え、行動できる方
・積極的に情報収集する意欲のある方
Employment Type | 正社員 |
Probationary Period | あり(3ヶ月) |
Salary | 年収360~450万円 |
Work Location | 【本社】 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F |
Benefits | ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月・12月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(月5万円まで) ・時間外手当(固定時間外超過分) ・役職手当 ・オフィスカジュアル ・社内フリードリンク ・各種MVP制度による報酬 ・各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ・Smileボーナス(ピアボーナス/社員同士で報酬を贈り合える制度のこと) └チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。 ・社内禁煙(オフィスビル内に喫煙ルームあり) |
勤務体系 | ■勤務時間 9:30 ~ 18:30 (実働8時間・休憩1時間) ■休日休暇 <年間休日125日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)※希望者の100%が取得 ・育児休暇(取得実績あり)※希望者の100%が取得 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
Company Information
Company Name | 株式会社アスマーク |
Established | 2001年12月 |
Headquarters Location | 東京都渋谷区東1‐32‐12 渋谷プロパティータワー4F |
Capital | 1億5,100万円(2024年11月末時点) |
Number of Employees | 312名(2025年4月末時点) |
Business Overview | ・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ・HRテック事業 ・労働者派遣事業(許可番号:派13-311841 |
Website | https://www.asmarq.co.jp/ |
Privacy Policy | https://www.asmarq.co.jp/saiyou/ |
Reference Pages |